深圳的獵頭公司收費(fèi)模式匯總

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深圳獵頭公司收費(fèi)模式多樣，主要可以歸納為以下幾種方式，這些模式可能會(huì)根據(jù)公司不同、職位級(jí)別、行業(yè)特性以及市場狀況有所調(diào)整：

按結(jié)果付費(fèi)模式：

這是最常見的收費(fèi)方式，獵頭公司成功為雇主推薦并使候選人入職后，按照候選人年薪的一定比例收取費(fèi)用，比例通常在20%-30%之間。有時(shí)，獵頭公司會(huì)先收取小額預(yù)付款，以確保職位的真實(shí)性，剩余費(fèi)用在候選人成功入職后支付。

預(yù)付款的金額不固定，大約在1-3萬元人民幣，具體可與獵頭公司協(xié)商。

過程付費(fèi)模式：

分階段收費(fèi)，獵頭服務(wù)分為推薦簡歷、面試、入職、保證期等階段，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)收取相應(yīng)比例的費(fèi)用。例如，推薦簡歷后收取25%，面試通過后再收25%，入職后再收25%，最后過保證期再收剩余的25%。

這種模式下，費(fèi)用的具體比例可以與獵頭公司協(xié)商確定。

固定收費(fèi)模式：

適用于中低層次職位，獵頭公司會(huì)根據(jù)職位的固定費(fèi)用進(jìn)行收費(fèi)，而不是按照年薪比例。

混合模式：

結(jié)合了按結(jié)果付費(fèi)和過程付費(fèi)的特點(diǎn)，可能包括預(yù)付款加上成功后的比例費(fèi)用，或者根據(jù)服務(wù)階段的不同調(diào)整比例。

啟動(dòng)資金+成功費(fèi)模式：

部分高端或?qū)I(yè)獵頭公司可能會(huì)要求支付2萬元左右的啟動(dòng)資金，剩余費(fèi)用在人才到崗后分期支付，如到崗一周內(nèi)付50%，余下50%在90天后支付。

階段付款和獨(dú)家合同：

一些深圳獵頭公司可能提供獨(dú)家合作服務(wù)，這意味著在特定時(shí)間內(nèi)，企業(yè)只能通過該獵頭公司招聘特定職位，收費(fèi)方式可能包括階段性的付款。

在選擇獵頭服務(wù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮深圳獵頭公司的專業(yè)領(lǐng)域、成功案例、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)明確收費(fèi)細(xì)節(jié)，包括是否包含增值服務(wù)、是否有額外費(fèi)用等，以確保合作的透明度和性價(jià)比。

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