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北京獵頭公司服務(wù)豐富多樣，涵蓋了多個領(lǐng)域和層次，以滿足不同企業(yè)的招聘需求。以下是一些主要的服務(wù)項目及其優(yōu)勢和特點：

1. 中高端人才獵頭服務(wù)
為企業(yè)提供中高層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人才的搜尋、篩選、推薦、面試安排、背景調(diào)查以及后續(xù)的安置服務(wù)。如南方新華北京獵頭公司，專注于高端人才的招募，適用于企業(yè)對高級人才和稀缺人才的急迫需求。
2. 臨時/短期派遣與靈活用工服務(wù)
部分北京獵頭公司還可以為企業(yè)提供臨時員工、短期派遣員工或靈活用工方案，滿足了企業(yè)的臨時性或季節(jié)性用工需求，有效幫助企業(yè)靈活應(yīng)對市場變化，降低用工成本。
3.招聘流程外包（RPO）
企業(yè)將整個招聘流程或部分招聘流程外包給北京獵頭公司，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試、評估測試等。獵頭公司幫助企業(yè)提高招聘效率，降低招聘成本，特別適用于需要快速批量招聘月薪5k-15k職位的企業(yè)。
4. 人才戰(zhàn)略咨詢與市場薪酬調(diào)研
北京獵頭公司為企業(yè)提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃、市場薪酬調(diào)研等咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定合理的人才政策和薪酬體系。他們充分運用大數(shù)據(jù)和自身專業(yè)優(yōu)勢，致力于為企業(yè)提供定制化的解決方案。
5. 人才評估與發(fā)展服務(wù)
北京獵頭公司為企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力評估、員工能力測評、潛能開發(fā)等人力資源發(fā)展服務(wù)。幫助企業(yè)識別和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，提升整體競爭力。
6. 其他特色服務(wù)
背景調(diào)查：北京獵頭公司通常會在面試合格的候選人正式上崗之前，進行背景調(diào)查，包括其教育背景、工作履歷、前公司評價等內(nèi)容，確保候選人個人信息真實可靠。
入職輔導(dǎo)：為求職者提供崗前培訓(xùn)、意見反饋、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，幫助候選人盡快適應(yīng)崗位角色，同時為企業(yè)節(jié)約時間和人力成本。
綜上所訴，北京獵頭公司服務(wù)種類繁多，企業(yè)需根據(jù)自身需求和預(yù)算選擇合適的獵頭服務(wù)項目和方案。同時，考察獵頭公司的行業(yè)專長、服務(wù)態(tài)度、成功案例以及市場口碑等因素。
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