南方新華小編——Judy編輯

上海自古以來就是富庶繁華之地，企業(yè)與人才生長的搖籃。隨著時(shí)代的發(fā)展，他也變成了獵頭行業(yè)最鐘愛的地方之一，上海獵頭公司在這里發(fā)展。今天這篇文章為您講解上海獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

1.按項(xiàng)目收

有些上海獵頭公司可能會根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度、緊急程度、行業(yè)領(lǐng)域等因素，與企業(yè)簽訂一個(gè)整體的項(xiàng)目合同，約定一個(gè)固定的費(fèi)用。這種方式的好處是，企業(yè)和獵頭公司都可以對項(xiàng)目的成本有一個(gè)明確的預(yù)期，但也需要雙方對項(xiàng)目的需求、范圍、時(shí)間等有一個(gè)清晰的界定。

2.按服務(wù)周期收費(fèi)

有些上海獵頭公司還會提供長期的人才招聘服務(wù)，按照服務(wù)周期來收費(fèi)。比如，他們可能會與企業(yè)簽訂一個(gè)為期一年的服務(wù)合同，約定在這個(gè)期間內(nèi)為企業(yè)提供一定數(shù)量的人才推薦服務(wù)，并按照約定的價(jià)格收取費(fèi)用。這種方式適合那些需要長期招聘人才的企業(yè)。

3.按成功推薦的人數(shù)收費(fèi)

這是上海獵頭公司最常見的收費(fèi)方式。獵頭公司每成功推薦一個(gè)候選人給企業(yè)，并且這個(gè)候選人被企業(yè)錄用后，獵頭公司就會按照約定的比例收取一定的費(fèi)用。這個(gè)比例通常是候選人年薪的20%-30%不等，具體比例會根據(jù)候選人的職位、經(jīng)驗(yàn)、能力等因素有所調(diào)整。例如，如果獵頭公司成功推薦了一個(gè)年薪50萬的候選人給企業(yè)，按照25%的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，獵頭公司就可以收取12.5萬的費(fèi)用。

4.固定費(fèi)用

上海獵頭公司與客戶簽訂合同后，通常會按照約定的固定費(fèi)用來計(jì)費(fèi)。這個(gè)費(fèi)用通常是根據(jù)招聘職位的級別、難度、時(shí)間等因素來確定的。固定費(fèi)用的好處是企業(yè)和獵頭公司都可以對服務(wù)成本有一個(gè)明確的預(yù)期，但也可能存在服務(wù)質(zhì)量與費(fèi)用不匹配的風(fēng)險(xiǎn)。

以上這四個(gè)收費(fèi)方式就是上海獵頭公司最常用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)企業(yè)與上海獵頭公司溝通合作是可以詳細(xì)詢問采用哪種方法最合適。

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