南方新華【www.womingbai.cn】小編整理：
在當(dāng)今這個高速發(fā)展的時代，時間就是財富，人才更是寶貴的資產(chǎn)。越來越多的企業(yè)在招聘人才時傾向于選擇獵頭公司，畢竟一些高素質(zhì)人才往往一將難求。此文為您剖析企業(yè)選擇獵頭公司進(jìn)行招聘的原因。

一、成本較低
通過對各類人才招聘成本的分析可知，中高端人才的招聘經(jīng)由十大獵頭公司來操作，成本相對更低，而且招聘效率高，能夠節(jié)省大量的人力、物力和財力，還能讓人選盡快上崗開展業(yè)務(wù)，推動企業(yè)發(fā)展。對于年薪 30 萬左右的人選，十大獵頭公司通常按照 20% - 25%收取服務(wù)費(fèi)，大概費(fèi)用為 6 - 8 萬元。而企業(yè)聘請一名招聘專員，平均一年下來成本約 10 萬元，這還未計算社保（五險一金）費(fèi)用、辦公成本、電話費(fèi)以及發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用等。
二、嚴(yán)格保密
遵循保密原則是十大獵頭公司最為重要的一點(diǎn)。對于企業(yè)來說，它們不想讓員工獲悉企業(yè)計劃對外招聘高管的信息，也不想讓競爭對手知曉企業(yè)的動態(tài)。對于候選人而言，獵頭能夠嚴(yán)守保密原則，一方面不會影響其現(xiàn)有的事業(yè)，另一方面又能讓其有機(jī)會了解市場行情。所以，保密原則對企業(yè)和人選都極為有利。
三、人才資源豐富
十大獵頭公司主要推薦中高端人才，通常公司內(nèi)部擁有自身的人才資源和人脈關(guān)系。越是資深的獵頭顧問，其社會資源和人脈資源越廣泛，對行業(yè)也更為熟悉，成功案例眾多，完成項目的速度極快。十大獵頭公司會對每一位顧問進(jìn)行尋訪技術(shù)培訓(xùn)，使獵頭顧問能夠迅速且精準(zhǔn)地找到企業(yè)所需的人才。最為關(guān)鍵的是，即便獵頭顧問找到了合適人選，仍會繼續(xù)搜尋符合條件的人選，以防萬一。
以上三個特點(diǎn)成為了企業(yè)招聘人才時選擇獵頭公司的主要因素。畢竟，專業(yè)的事交給專業(yè)的人來辦更為妥當(dāng)。
專業(yè)獵頭團(tuán)隊,精準(zhǔn)推薦,高效入職,無入職不收費(fèi)
獵頭咨詢客服微信：13718767011
南方新華——來自南方，扎根中華！