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在南京，這座歷史與現(xiàn)代完美融合的城市里，隨之而來的人才需求也日益增長。我今天給大家整理一下南京獵頭公司前十名供大家參考，最關鍵的是手把手教大家如何和南京獵頭公司前十名來合作，這很關鍵！
南京獵頭公司前十名排行榜
1、南方新華 2、英聚合獵頭 3、納仕獵頭公司 4、南京*獵聘網(wǎng) 5、柏德威獵頭公司 6、眾智獵頭公司 7、尤尼佳仁獵頭公司 8、馬上人力資源 9、南京錦繡管理咨詢 10、南京福慧咨詢
如何與南京獵頭公司前十名合作？
在開始之前，我們先了解一下怎么和這些獵頭公司合作，這里面有很多巧妙的辦法，Judy提醒大家不止是適用于南京地區(qū)的獵頭公司哦！
1、研究南京獵頭市場的特點：
南京目前的獵頭公司質量參差不齊，南京獵頭公司數(shù)量超過300家，加上外資獵頭以及“地下黑中介”，實際操作不止600家！南京獵頭公司分為兩種：一種專做本地區(qū)，一種輻射全國招聘。
一般來說后者更適合企業(yè)的招聘，資源更多，候選人質量會更好，簡歷推薦速度更快。

2、確定合作的目的和你的要求
很多企業(yè)初次和獵頭公司溝通的時候，不知道自己要找什么樣的個人，就輕飄飄地說一句“我們要找獵頭”。這是不行的也是不對的。
企業(yè)需求包括：特定行業(yè)的高級管理人才+稀缺技術人才+其他關鍵崗位的專業(yè)人士。
這些崗位需求非常適合用獵頭公司來招，效率高才能降低預算。合作的效率就在于你是否清楚自己的用人需求。

3、評估和詢價南京獵頭公司
主要是評估你選擇的這家獵頭公司的成功案例和行業(yè)團隊配置情況。國內那種小獵頭公司的成功案例屈指可數(shù)哈，只有中大型的獵頭公司在成功案例方面豐富。
假如你是一家新能源企業(yè)，那么就去找新能源成功案例多的獵頭公司進行合作，招聘的效果會更好。
而南京獵頭公司的收費標準一直在全國是比較公正的，南京獵頭公司的收費標準一般是根據(jù)候選人崗位綜合年薪的22-25%，收費標準需要根據(jù)行業(yè)的方向、崗位的難度要經過獵頭評估之后才能確認哈！

最后
基本上如果你想和南京獵頭公司前十名進行合作，你就可以參照。額外補充一點，現(xiàn)在中大型的獵頭公司擅長使用工具進行數(shù)據(jù)分析，這其實也是獵頭公司實力的一面，突出了客戶量的多。
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