來源：南方新華獵頭公司整理
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正規(guī)獵頭公司有相對標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程：
以南方新華為例，合作伊始，會與企業(yè)深度溝通，1 小時內(nèi)極速立項，從崗位技能、經(jīng)驗、企業(yè)文化適配等多維度精準(zhǔn)勾勒人才畫像。
接著，憑借 5000 萬 + 精英人才庫及多元渠道廣泛尋獵，像在互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域挖掘潛在候選人。
然后，對候選人進(jìn)行多輪面試、背調(diào)與專業(yè)測評，確保履歷真實、能力達(dá)標(biāo)。
再協(xié)助企業(yè)面試、談薪，入職后，還會跟進(jìn)服務(wù)，若候選人在保證期內(nèi)不合適，免費補(bǔ)位。
這樣標(biāo)準(zhǔn)化流程能高效為企業(yè)精準(zhǔn)輸送適配人才，保障招聘質(zhì)量與效率 。
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獵頭公司服務(wù)流程
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