來(lái)源：南方新華獵頭公司整理

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正規(guī)獵頭公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范且全面。
前期，深入溝通企業(yè)需求，從崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)到企業(yè)文化適配度等，精準(zhǔn)勾勒人才畫(huà)像，這能讓后續(xù)招聘更具針對(duì)性。接著，運(yùn)用龐大人才庫(kù)、多元招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)，廣泛搜尋候選人，經(jīng)多輪嚴(yán)格篩選，確保其質(zhì)量。
服務(wù)期間，會(huì)高效協(xié)調(diào)面試，提供專(zhuān)業(yè)面試指導(dǎo)，助力雙方順暢交流；在薪酬談判時(shí)，憑借專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)給出合理建議，促成共識(shí)。
最后，在人選入職之后，還會(huì)設(shè)有人選保證期，來(lái)降低用戶對(duì)人才留不住的焦慮，以保證用人單位的人才需求風(fēng)險(xiǎn)。
像南方新華，除上述常規(guī)服務(wù)，還有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。首創(chuàng) 24 小時(shí)極速獵頭服務(wù)，快速響應(yīng)企業(yè)人才需求，平均 15 天核心崗位到崗。且服務(wù)有保證期，若候選人在保證期內(nèi)不合適，會(huì)免費(fèi)重新推薦，為企業(yè)招聘保駕護(hù)航 。

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