來源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司收費(fèi)方式多樣，常見的是以候選人年薪一定比例收取。
多數(shù)國內(nèi)獵頭公司收費(fèi)在候選人年薪的 20%-30% 區(qū)間。比如科銳，若成功為企業(yè)招到年薪 50 萬的人才，按 25% 計(jì)算，企業(yè)需支付 12.5 萬服務(wù)費(fèi)。這種收費(fèi)模式基于獵頭投入資源與職位難度，像高級管理或稀缺技術(shù)崗，因搜尋難度大，收費(fèi)會偏向高比例。
南方新華獵頭公司同樣采用類似主流收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并且，南方新華還提供靈活付費(fèi)方式。若企業(yè)選擇預(yù)付款模式，先付 1-3 萬不等，后續(xù)在人才入職后結(jié)清剩余費(fèi)用，此方式能讓交付團(tuán)隊(duì)更積極推薦優(yōu)質(zhì)人選，提升成功率、縮短周期。
還有按結(jié)果付費(fèi)，人才入職支付 50%-80%，過保后付尾款；按過程付費(fèi)，分推薦簡歷、面試通過、入職、過保證期等階段，各支付約 25% 費(fèi)用 。企業(yè)可依自身情況選擇，南方新華以結(jié)果為導(dǎo)向，不入職 0 收費(fèi)，全力保障企業(yè)權(quán)益，助您高效覓得所需高端人才 。

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