來源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司招聘崗位收費(fèi)主要有三種主流模式。按結(jié)果收費(fèi)是行業(yè)常態(tài)，成功推薦候選人入職后，收取其年薪 20%-35% 的費(fèi)用。例如招聘年薪 80 萬的技術(shù)總監(jiān)，獵頭費(fèi)約 16-28 萬。因需精準(zhǔn)匹配稀缺人才，該模式倒逼獵頭投入更多資源深耕崗位需求，提升招聘成功率。
預(yù)付款模式需企業(yè)先支付 1-5 萬啟動資金，用于覆蓋前期人才尋訪、背景調(diào)查等成本，確保獵頭快速啟動項目，尤其適合高端急聘崗位。按階段收費(fèi)則分步驟付費(fèi)，如推薦簡歷收 20%、面試通過收 30%、入職后收 30%、過保證期收 20%，降低企業(yè)資金風(fēng)險。
南方新華獵頭公司收費(fèi)透明規(guī)范，依托 5000 萬人才庫與 AI 智能匹配系統(tǒng)，精準(zhǔn)定位各崗位人才。服務(wù)中嚴(yán)格按效果計費(fèi)，結(jié)合崗位難度靈活調(diào)整比例，從需求分析到人才到崗全程可控。專業(yè)顧問團(tuán)隊深耕多行業(yè)，1-3 天即可推薦面試，用高效服務(wù)為企業(yè)降低招聘成本，助力快速填補(bǔ)崗位空缺。

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