來源：南方新華獵頭公司整理

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餐飲獵頭公司怎么收費(fèi)？行業(yè)常見模式主要有兩種，核心邏輯是“與服務(wù)價(jià)值掛鉤”。  
第一種是**按崗位年薪比例收費(fèi)**，通常為候選人年薪的20%-35%（餐飲高管/稀缺崗位比例略高）。原因很簡單：高端餐飲人才（如連鎖品牌COO、供應(yīng)鏈總監(jiān)）尋訪需投入大量行業(yè)資源和時(shí)間，比例收費(fèi)能覆蓋調(diào)研、尋訪、背調(diào)等成本，也倒逼獵頭更注重候選人匹配度。  
第二種是**定金+尾款模式**，先收10%-20%定金鎖定服務(wù)，成功入職后結(jié)清尾款。定金不是“預(yù)付款”，而是雙方誠意的保障——獵頭會優(yōu)先調(diào)配團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，企業(yè)也能避免“白嫖資源”，提升合作效率。  
選擇時(shí)重點(diǎn)看兩點(diǎn)：是否透明（有無隱藏收費(fèi)）、是否“結(jié)果導(dǎo)向”（未成功是否退款/免費(fèi)補(bǔ)薦）。比如南方新華獵頭，深耕餐飲行業(yè)12年，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全程書面化，且承諾“3個(gè)月內(nèi)候選人離職免費(fèi)補(bǔ)薦”，近期幫某連鎖餐飲品牌30天敲定供應(yīng)鏈VP，就是靠精準(zhǔn)匹配+透明流程獲認(rèn)可。  
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